OKUL VE DERSHANELER İÇİN MENTÖRİNG (NLP İLE BAŞARI)

Günümüzde eğitim ve öğretimin her geçen gün daha rekabetli bir süreç haline geldiğini yaşayarak görüyoruz. Dünya çapında bir çok şirket, kurum içi ve dışı iletişimi destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşmada yarar sağlayacak NLP yöntemlerini uyguluyor.

Bu amaçla yöneticilerin, kurumsal vizyon, müşterilerle doğru ve kalıcı ilişkiler kurma,  yüksek performans konularında eğitimler verilerek etkinleştirilmeleri  sağlanıyor. ( Diğer çalışanların da aynı hedefe yönelik sonuçlar alma doğrultusunda eğitimleri sağlanıyor.) Satış ve pazarlama konusunda tecrübeli olan kurum sahibi yönetici ve diğer çalışanlar öncelikle kendilerine ardından pazarlanan fikir hizmet ve ürüne inanmanın önemini kavrıyorlar.
Karşınızdaki müşteri ile sağlanan uyum ve aynı frekansta davranışın getirileri tartışılamaz. Onların ilgilerini nelerin çektiği, nelerden rahatsız olduklarını bilmeniz,  sözlü ve sözsüz iletişimde hangi zamanlarda onlara hangi yakınlıkta duracağınızı bilmeniz size olan inançlarını ve bağlılıklarını arttırıyor.
NLP teknikleri, velilere, öğretmenlere, ve yöneticilere öğrencilerin daha başarılı sonuçlar almalarını sağlayacak olan, yöntemleri ve uygulamaları sunar. Bu nedenle eğitim dünyası NLP tekniklerini, ders işleme metodolojisine ve sınıf yönetimi alanındaki çalışmalarına entegre etmiştir.
Temel NLP ilkeleri ile kurumsal başarı ve kişisel mutluluk beyin diliyle programlanabiliyor. Bu yöntemle başarı kazanmış binlerce insan ve kurum var. Aylarca hatta yıllarca iyi niyetle uygulanan ama sonuç alınamayan yöntemleri inatla uygulamakta olanlar da  artık  NLP ile kısa sürede isteklerine ulaşabileceklerini görüyorlar.
Okul ve dershanelere, eğitim ve bilim danışmanlığı yaparak öğretim yılı süresince;

- Kurum üst düzey yöneticilerine mentörlük ve danışmanlık

-Kurumsal vizyonun gözden geçirilmesi

- Veli öğrenci memnuniyetinin irdelenmesi ve izlenmesi

- Sektör payını artırabilme doğrultusunda uygulanacak stratejiler

-Öğrenci kayıt sürecinin gözden geçirilmesi

-Eğitim öğretim sürecinin irdelenmesi ve izlenmesi

-Öğretmen performans değerlendirme sürecinin irdelenmesi ve izlenmesi
-Velilere yönelik NLP seminerleri
-Öğrencilere yönelik NLP seminerleri
-Rehberlik servisinin etkinliğini artırıcı detox uygulamaları
-Öğretmenlere NLP eğitimi verilmesi ve sertifikalandırılmaları;
-Sınıf yönetimi
-Değişim ve yeniliklere açık olmak
-Motivasyon becerileri
-Öğrenci iletişimi
-Veli iletişimi
-Öğrenciye yönelik şiddet
-Ölçme ve değerlendirmede çağdaş teknikler
-NLP teknikleriyle bilginin beyne doğru yerleştirilmesi
-Personelin eğitilmesi;
- Müşteri odaklı yaklaşım
-Karşılama ve görüşme nitelikleri
-Aday velinin ihtiyaç ve beklentilerini anlama, fark etme
- Kurumsal farklılık ve değerlerin sunumu
-Güven oluşturma teknikleri
- Soru sorma teknikleri
- Veli tiplerinin tanınması

Article Global Facebook Twitter Myspace Friendfeed Technorati del.icio.us Digg Google StumbleUpon Eli Pets

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>